公司法對股東參與人數(shù)有限制性的規(guī)定，繼承后的股東通過人數(shù)以及可能導(dǎo)致出現(xiàn)與公司法的規(guī)定要求相悖的情況。公司法中對公司的設(shè)立做出了具體的規(guī)定，公司的發(fā)起人可以根據(jù)公司法的規(guī)定來確定要怎么進(jìn)行公司的設(shè)立，同時公司法對公司的股東人數(shù)進(jìn)行了規(guī)定，第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件股東符合法定人數(shù);股東出資達(dá)到法定資本最低限額;股東共同制定公司章程;有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);有公司住所。第二十四條 有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。按照法律規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額交納公司章程規(guī)定的出資額。一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。接下來就由深圳公司律師為您講解公司法對股東人數(shù)的規(guī)定是怎樣的的相關(guān)法律知識，希望對您有所幫助！

　　1、已故股東有若干法定繼承人的，繼承可以使股東人數(shù)超過有限責(zé)任公司股東的最大人數(shù)50人。 受《公司法》的限制，股東變更登記不能順利實(shí)現(xiàn)。 根據(jù)《公司法》的規(guī)定，可以考慮將公司的組織形式變更為股份有限公司的，還應(yīng)當(dāng)符合股份有限公司法律規(guī)定的其他條件。 有限責(zé)任公司不符合股份有限公司規(guī)定的注冊資本條件或者公司經(jīng)營方式適當(dāng)?shù)牟徽J(rèn)為需要變更為股份有限公司。 這將導(dǎo)致公司繼任后股東數(shù)量的增加和法律規(guī)定之間的沖突無法解決。 面對這一僵局，公司將面臨是否強(qiáng)制解散公司的選擇。 為維護(hù)公司的生存，避免因公司解散而造成社會財(cái)富和資源的浪費(fèi)，公司在解散的壓力下，可以召開包括繼承人在內(nèi)的全體股東的股東大會。 經(jīng)股東會決議，決定由多名繼承人將繼承的股份集體轉(zhuǎn)讓給一名或多名繼承人，或者決定由一名或多名繼承人強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓。

　　2、關(guān)于公司股東人數(shù)問題的另一種可能情況是，在股份繼承之后，公司只有一個股東。例如，最初的有限公司有兩個股東，其中一個在去世后沒有繼承人，或者有限公司只有丈夫和妻子的兩個股東，其中一個在去世后除了配偶之外沒有其他繼承人，這將把股權(quán)轉(zhuǎn)移給一個人，可能創(chuàng)建一個人公司。我國法律原本不承認(rèn)一人公司，2005年《公司法》修訂后明確承認(rèn)一人公司這種公司組織形式。根據(jù)2006年最高人民法院頒布的《中華人民共和國公司法(一)》關(guān)于適用公司法若干問題的規(guī)定第二條，舊法適用于公司法實(shí)施前的案件，當(dāng)時法律沒有明確規(guī)定的，可以參照修改后的公司法。因此，在一人公司法的適用上，雖然根據(jù)“法律不溯及既往”的原則，公司法修訂前的案件不能適用於修訂后的公司法，但根據(jù)最高人民法院法律的司法解釋，由於舊法對一人公司沒有明確的規(guī)定，如公司在股份繼承后只剩下一名股東，則可以適用一人公司的法律規(guī)定。同時，公司還必須符合法律規(guī)定的其他一人公司條件，并必須根據(jù)法律規(guī)定變更公司登記。

　　營業(yè)執(zhí)照上的內(nèi)容變化應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど叹洲k理變更手續(xù)。法定代表人死亡，應(yīng)該到工商局辦理登記變更的手續(xù)，股份變化應(yīng)當(dāng)變更公司章程，應(yīng)當(dāng)在工商局備案。如果不及時變更，可能麻煩事很多的，如果法定代表人去世，公司不變更的話，工商機(jī)關(guān)是不需要主動去調(diào)查法定代表人是否死亡的。在公司接下來簽署的合同中，如果署名為原法定代表人，或者加蓋原法定代表人公章，就會有可能涉嫌合同詐騙的問題;如果公司有其他事項(xiàng)需要到工商辦理變更，但是無法提供與原法定代表人一致的簽字，很有可能工商變更無法完成。以上就是深圳公司律師為您講解公司法對股東人數(shù)的規(guī)定是怎樣的的整體內(nèi)容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還請深圳公司律師，為您做一對一的講解。